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工作時(shí)間：公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制。
薪酬福利：包含月薪、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、對(duì)中高層及核心人員有相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)體制，公司為員工提供良好的發(fā)展 平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，每年至少調(diào)薪一次。
員工福利：1. 入職即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金)。
2. 定期組織體檢。
培訓(xùn)福利：公司會(huì)定期提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、戶外拓展等福利。
假期福利：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。
調(diào)動(dòng)戶口：可為符合要求的員工辦理廈門戶口及相關(guān)的檔案遷移手續(xù)。
住宿福利：1. 提供免費(fèi)住宿（空調(diào)、電視、熱水器、互聯(lián)網(wǎng)等）。
2. 為外宿職員提供上下班免費(fèi)班車。
員工活動(dòng)：公司有登山、羽毛球、乒乓球等協(xié)會(huì)，不定期組織各種社團(tuán)類活動(dòng)。
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